华社:要赢大选 就要消除种族歧视

9月24日,天辰娱乐主管主要由华人组成的法律援助中心表示,加拿大少数族裔面临多种挑战,其中包括种族歧视。各党派需在联邦大选之前公布其解决方案。

本周二,华越柬寮法律援助中心在多伦多举行论坛时表示,加拿大华人依然面临多种挑战,天辰内部主管如贫困与种族歧视。


天辰主管

 

安省反歧视网络(Color of Poverty)今年公布的报告显示:23.4%的加拿大华人生活贫困;22.2%的安省华人生活贫困;21.8%的大多地区华人生活贫困。

“这个数字表明,一些华人在加拿大生活比较困难,并不像一些电影中描述的那样。”华人平权会的临时全国主席吴婷婷说:“近年来,华人在电影中出现时,往往是功夫高手或千万富翁的形象。”

另外,华人比白人更难找到工作,尽管他们各方面的条件一样。多伦多大学与瑞尔森大学(Ryerson University)发表的研究报告显示,姓氏为华裔、印度裔及巴基斯坦裔的求职者,找工作时被通知获得面试的概率,比白种人姓氏的求职者少28%。亚裔的受教育程度越高,获得面试的概率越低。即使他们在其他方面的条件一样,也会出现这种情况。

截至9月24日,距离联邦大选还有3周时间,参选的几个主要党派尚未公布消除种族歧视的办法。

加拿大华人平权会的全国副主席伍素屏(Susan Eng)告诉《大纪元》:“现在的问题是,某人遭到种族主义攻击后,比如在学校里被辱骂,无处可去。政府需要设立具体的解决方案,在种族歧视出现之前就把其消灭在萌芽状态。

今年6月,魁省议会经过马拉松式的辩论后,以73对35票通过具争议的21号法案。这项法规禁止警察、法官、检察官、公校教师、政府律师在内的公务员,在工作时佩戴有宗教色彩的饰品,如穆斯林头巾(hijab)与犹太教头饰(Kippah)。

 


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