天辰内部主管感到会染疫就拒绝上班?律师:没


天辰主管


瘟疫期间,安省省府允许必要企业开门,天辰内部主管但没有具体的安全措施规定。一些员工质疑,如果没有适当的安全措施,他们是否有权拒绝上班?

从周三开始,安省非必要企业被迫关门两周,以遏制中共病毒(COVID-19)的蔓延。不过,仍有数量惊人的行业获准经营,包括干洗店、外卖餐馆、超市、律师事务所和车行。

公共卫生官员一再强调人们需要保持与人群的距离,但一些人担心,工作场所不会重视这些警告。

安省省长福特在本周二(3月24日)的新闻发布会上,天辰娱乐主管被问到如何确保工作场所员工的安全,他说:“企业必须有自己的判断力和常识。我们不能到处去检查成千上万的企业。”

福特提到,员工有权拒绝工作。“如果你觉得不安全,就离开工作场地,并给劳工厅打电话”。

但是,一位就业律师表示,事情没那么简单。

斯图尔德·鲁德纳律师(Stuart Rudner)告诉CityNews:“在职业健康和安全立法中,员工有权利拒绝不安全的工作。但很难说我们现在如何应用它。”

他说,不能一概而论,员工和工作场所的具体情况具体分析。只是称有瘟疫就不去工作,理由还不充分,但是,如果员工发现,在合法的情况下,他们的健康安全受到了威胁,而且在相同情况下、任何有合理判断力的人都会认为有健康威胁,就是另外一回事。

他举例说,如果一个员工被告知,他必须和一个有COVID-19症状的人一起工作。在这种情况下,员工就有理由相信其健康会受到威胁,他们拒绝工作是合理的。

但是,如果是需要乘坐公共交通工具,冒着被传染的风险去上班呢?鲁德纳称,这可能不是合理的理由。

他解释说:“传统上,你可能在上班的路上生病了,但这并不能成为你不去上班的理由,同样,如果你乘坐的公共汽车晚点了,这也不能成为你迟到的借口。”


这种情况下的解决办法是,员工需要寻找替代交通工具。

鲁德纳称,那些有潜在健康问题的人,或已知易受病毒感染的老年人,可能会在瘟疫期间获得病假。他说:“我知道很多人都从医生那里得到假条,说上班不安全。”

他表示,雇主有义务提供安全的工作环境,并建议他们通过调整工作场所,允许员工之间保持两米的距离,来保护自己免于承担责任。

他建议,实行错时上下班,让特定的人在特定的时间工作,让尽可能少的人在同一时间工作。

鲁德纳还建议,如果可能的话,允许员工穿戴个人防护设备,并经常对工作场所进行清洁和消毒。

最后,他说,如果员工有顾虑,应与雇主沟通解决问题,并在拒绝工作之前,记录任何住宿或安全措施请求,然后与劳工厅或律师联系。
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